Пошкоджені профілі користувачів - це проблема для всіх ІТ-адміністраторів. Проблеми з корупцією профілю Citrix вимагають розширених навичок усунення несправностей. І всі системні сервери оснащені такою кількістю змінних, що важко знайти універсальне рішення для кожного зачепленого користувача.

Нижче ми відзначили кілька уривків з офіційного форуму підтримки, щоб вам допомогти. Хоча найкращий спосіб подолати постійну корупцію профілів Citrix - це надсилати свої журнали до служби підтримки.

Як виправити корумпований профіль Citrix

Пошкоджений профіль ніколи не є хорошою новиною для адміністратора цифрової робочої області. І це навіть не так часто, враховуючи, що Citrix є досить надійною послугою. Однак це не означає, що це не можливо.

Якщо це трапиться, пропонуємо ознайомитись із груповою політикою та файлом netuser.dat. Найпомітнішою причиною таких проблем є пошкодження згаданого файлу, особливо це трапляється, якщо ПК користувача закривається перед тим, як записати файл DAT.

• ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Ручка недійсна: Ось як виправити цю помилку

Якщо файл лише частково записаний через UPM, профіль буде зіпсований і проблеми з’являться. Проблема, як правило, викликає занепокоєння користувачів UPM (Universal Password Manager). Коли це станеться, незалежно від того, використовуєте ви XenDesktop або VM, вам потрібно буде переглянути журнали, щоб дізнатися, що викликає проблему.

Проблема, мабуть, також пов'язана з невідповідністю версії Windows під час використання роумінгу та профілів UPM. З усіх причин ми пропонуємо отримати журнали та поділитися ними з представниками служби підтримки. Це може зажадати певних передових знань, щоб визначити, чому деякі профілі працюють нормально, а інші отримують корупцію щодня.

Якщо ви не зможете виправити проблему, видалення профілю та його повторне встановлення може вирішити всі проблеми. З урахуванням сказаного ми можемо завершити цю статтю.

Сподіваємось, ми пролили на це трохи світла. Проблема складається з такої кількості змінних, що не існує такого поняття, як універсальне рішення.